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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Frankfurt am Main

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Chef de Partie (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Mitte

Lage: zentrale Lage direkt an der Messe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 400 Zimmer, 15+ Tagungsräume für bis zu 100 Personen, 3 Outlets

Art des Betriebes: einzigartiges, modernes Lifestyle-Hotel im gehobenen Segment

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Gäste am Buffet und im á la carte Geschäft
  • Verantwortlich für die Umsetzung der internen Service- und Qualitätsstandards und der geregelten Hygienevorschriften in der Küche
  • Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze
  • Unterstützung bei der Koordination und Leitung der Küchenaktivitäten
  • Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter und Auszubildender

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
  • Pflichtbewusste und ordentliche Arbeitsweise, Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten

Ihre Vorteile

  • Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verpflegung, Sodexo Benefits Pass, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events
  • Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung, strukturierte, individuelle Einarbeitung
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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