Sie sind Fachärztin/Facharzt für Urologie und derzeit in leitender Funktion, beispielsweise als Ltd. Oberärztin/ Oberarzt o. ä, tätig. Jetzt sind Sie bereit für den nächsten Schritt und wollen gerne die Leitung einer Abteilung übernehmen. Dabei soll bei Ihnen weiterhin die aktive Beteiligung an der medizinischen Versorgung im Fokus stehen. Dann ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie als

Chefärztin/Chefarzt (w/m/d) der Urologie *

Leitung der Klinik für Urologie und onkologische Urologie

Unsere Mandantin ist ein Klinikum im Rhein-Main-Gebiet/Raum Frankfurt, welches Qualitätsführerin in mehreren Benchmarkstudien ist. Die Klinik für Urologie ist die drittgrößte Klinik des Hauses und deckt das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab (wie z. B. die onkologische Urologie, Harninkontinenz beider Geschlechter, Kinderurologie, Harnsteinerkrankungen, Andrologie etc.). Apparativ und technisch ist die Klinik auf dem aktuellen Stand und verfügt u. a. über 3D-4K-Endoskopieplätze, lokale Röntgeneinrichtungen, ESWL, hochenergetischen Ultraschall, laserchirurgische Ausstattung sowie einen OP-Roboter. Interdisziplinär arbeitet man eng mit (Allgemein) Chirurgie, Onkologie, Gynäkologie und Nephrologie im Hause zusammen. Ebenso ist sowohl eine strahlentherapeutische Versorgung als auch die nuklearmedizinische Diagnostik direkt am Campus angesiedelt. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir nun Sie als Leitung der Klinik.

• Leitung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams der Klinik und in der Ermächtigungsambulanz

• Operative Tätigkeit in den wesentlichen Teilen des Fachgebiets

• Weiterbildung der Assistenzärzte sowie Mitarbeit im Lehrbetrieb des Lehrkrankenhauses

• Sicherstellen der hohen Qualität der medizinischen Versorgung

• Strategische Weiterentwicklung

• Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Urologie

• Zusatzweiterbildung Medikamentöse Tumortherapie

• Langjährige operative Erfahrung und Abdeckung eines breiten Spektrums in Ihrem Fachgebiet (wobei Ihre Erfahrungen nicht das gesamte Fachgebiet umfassen müssen)

• Engagement, um das hohe Qualitätsniveau der Klinik zu halten und diese weiterzuentwickeln

• Eine patientenorientierte Arbeitsweise

• Einen modernen, kollegialen Führungsstil, Teamfähigkeit und ein Faible für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Aufgrund der Ausrichtung unserer Mandantin sind uns dabei Ihre Persönlichkeit und Ihre Wertevorstellungen ebenso wichtig wie Ihre fachlichen Qualifikationen.

• Die Leitung einer modernen, organisatorisch gut aufgestellten und auch apparativ sehr gut ausgestatteten Klinik

• Moderne räumliche Rahmenbedingungen mit kurzen Wegen

• Ein motiviertes und fachlich sehr gut qualifiziertes Team, sowohl ärztlich als auch pflegerisch

• Planungssicherheit im Rahmen der Krankenhausreform

• Die Möglichkeit, die Klinik ausgehend von diesen guten Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln und diese mit Ihrem Stil und Ihren Ansätzen zu prägen

• Einen unbefristeten Dienstvertrag

• Ein attraktives Vergütungspaket, welches insgesamt die herausragende Bedeutung dieser Position widerspiegelt mit fixen und variablen Bestandteilen sowie betrieblicher Altersversorgung

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3638. Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de

Sie haben Fragen? Z. B. zu meiner Mandantin, der Infrastruktur, dem genauen Standort, o. ä.? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70.

Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich.

Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) sind wir den hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes verpflichtet und begleiten Sie gerne auf Ihrem beruflichen Weg. 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend überwiegend die maskuline Form verwenden.