Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche
Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche
Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche
Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche
Peak One GmbH
Computer-Software
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche
Über diesen Job
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor, suchen wir einen COBOL-Entwickler (m/w/d). Als technologiegetriebene Organisation mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld bietet unser Auftraggeber ein spannendes Arbeitsumfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen
- Konzeption und Implementierung neuer Softwarelösungen im Finanzbereich
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen
- Integrierung von Anwendungssystemen auf dem Mainframe und Unterstützung unserer Kunden im Application Management dieser Lösungen
- Mitwirkung bei der Modernisierung von legacy Systemen
- Entwicklung und Betreuung leistungsstarker Zahlungsverkehrssysteme auf Basis klassischer Mainframe-Technologien (z. B. COBOL, DB2) im Team
Ihr Profil
- Fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung (oder tiefgehende Kenntnisse in DB2 oder Adabas)
- Abeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsskills
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem sich schnell verändernden technologischen Umfeld
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket-Gehalt von bis zu 90000 Euro
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungs- wie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie mentalen Beratungsservice
- 30 Tage sowie Zusatzurlaub (Weihnachten, Silvester, Geburtstag, etc.)
- Interne Kantine mit lokalen, saisonalen Spezialitäten
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Umfeld
Sind Sie bereit, Ihre COBOL-Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern