Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche

Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche

Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche

Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche

Peak One GmbH

Computer-Software

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Cobol-Entwickler (m/w/d) - Mainframe-Systeme Finanzbranche

Über diesen Job

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor, suchen wir einen COBOL-Entwickler (m/w/d). Als technologiegetriebene Organisation mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld bietet unser Auftraggeber ein spannendes Arbeitsumfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen
  • Konzeption und Implementierung neuer Softwarelösungen im Finanzbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen
  • Integrierung von Anwendungssystemen auf dem Mainframe und Unterstützung unserer Kunden im Application Management dieser Lösungen
  • Mitwirkung bei der Modernisierung von legacy Systemen
  • Entwicklung und Betreuung leistungsstarker Zahlungsverkehrssysteme auf Basis klassischer Mainframe-Technologien (z. B. COBOL, DB2) im Team

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung (oder tiefgehende Kenntnisse in DB2 oder Adabas)
  • Abeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsskills
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem sich schnell verändernden technologischen Umfeld

Ihre Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket-Gehalt von bis zu 90000 Euro
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- wie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie mentalen Beratungsservice
  • 30 Tage sowie Zusatzurlaub (Weihnachten, Silvester, Geburtstag, etc.)
  • Interne Kantine mit lokalen, saisonalen Spezialitäten
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Umfeld

Sind Sie bereit, Ihre COBOL-Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

86 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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