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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Cuisine (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Mitte

Lage: unweit des Hauptbahnhofs

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Wohneinheiten

Art des Betriebes: designgeprägtes Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der gesamten Küchencrew
• Vorbereitung des "Mise en place" für die aktuelle und folgende Schicht
• Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
• Korrekte Lagerung und Kennzeichnung der Lebensmittel
• Zubereitung einfacher Speisen

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung in der Küche
• Selbstständigkeit und einen Blick für's Detail
• Sehr gute Umgangsformen gegenüber Gästen und Team Mitgliedern
• effiziente und produktive Arbeitsweise
• Mitreißende Energie und Kreativität

Ihre Vorteile

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Zahnzusatzversicherung und RMV Ticket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Diverse Benefits in der eigenen Kette und externen Kooperationspartnern

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.