Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM.

Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach.

Wir unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

Für einen unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir einen neuen

• Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

• Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting.

• Die Budgetplanung und -Verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen.

• Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig.

• Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung.

• Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.

• Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um.

• Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

• Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting.

• Die Budgetplanung und -verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen.

• Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig.

• Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung.

• Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.

• Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung

• Idealerweise tiefgehendes Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen

• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams

• Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions

• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu Themen wie S/4HANA

• Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen

• 30+1 Tage Urlaub

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle

• Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum