Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Wir suchen Sie als Configuration & Data Manager - Luftfahrt (m/w/d) in Frankfurt. Sie behalten den Überblick, wenn technische Daten, Systeme und Änderungen zusammenkommen, und sorgen dafür, dass alles sauber dokumentiert und nachvollziehbar bleibt. Wer bringt Struktur in komplexe Informationen? Und wer stellt sicher, dass Prozesse reibungslos ineinandergreifen?

Wenn Sie gerne präzise arbeiten, Verantwortung übernehmen und technische Abläufe klar und effizient gestalten möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für das Configuration- und Datenmanagement über alle Product‑Life‑Cycle‑Phasen
• Durchführung von Konfigurationsidentifikation, -kontrolle und Änderungslenkung in ERP- und PLM-Systemen
• Überwachung und Optimierung der CM‑Prozesse sowie Unterstützung bei Reviews und Audits
• Mitwirkung bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement-Tools
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung interner Trainings

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Configuration Management oder in technischen Entwicklungsbereichen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie Ausdauer für komplexe technische Themenfelder
• Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktives Auftreten
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-/PDM-/PLM-Systemen, idealerweise SAP
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.