• Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden oder Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie beispielsweise SCRUM oder SAFe
• Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitglieder:innen
• Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsgremien bis zur Top-Management Ebene
• Einführung/Weiterentwicklung von innovativen Projektmanagement-Methoden und digitalen Technologien

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik – idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling und erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder interne Revision im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
• Digitales Mindset und technische Fähigkeiten, um das Risikomanagement der Zukunft mitzugestalten
• Analytisches Denkvermögen, Teamplayer:in mit Engagement, C1 Sprachkentnisse in deutscher und englischer Sprache sowie hohe Leistungsbereitschaft

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.