Wir interessieren uns für eine Zusammenarbeit mit Ihnen! Die Höflich Ingenieur Consult GmbH steuert und berät in technischen, wirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen in Projekten der Industrie, Verkehrsinfrastruktur, Energie, dem Ingenieur- sowie Hoch und Tiefbau als auch dem Feld der Digitalisierung in Planen und Bauen. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihren Gestaltungswillen mit dem Blick für das Wesentliche ein, zum Gelingen unserer Beratungen und Realisierung der Projektziele unserer Kunden! Werden SIE Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit in vielen Bereichen der Wertschöpfungskette von Energie-, Hochbau-, Industrie- und Infrastrukturmaßnahmen.
Unser Motiv: "Die Welt verändert sich und wir uns mit Ihr – wir wollen daran mitgestalten – um Dinge besser zu machen."

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Contract & Claim Manager

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Identifikation und Bewertung von Projekt-risiken in frühen Phasen
• Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von
  Projekten
• Bewertung und Kontrolle von kritischen Vertragsabweichun-gen in der Projektabwicklung sowie Beratung im Hinblick auf
  Risiken
• Einschätzung und Verhandlung von Nachträgen aus allen
  Schwerpunktbereichen (AHO, HOAI, VOB/B, BGB)
• Verantwortung für das Claim-Management von Großprojekten

Ihr Profil – erfahren mit dem Blick für das Wesentliche:

• Absolvierung eines Studiums mit den Schwerpunkten Bauinge-nieurwesen, Recht. Wirtschafts-Ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
• Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
• Erfahrungen in der Praxis bei Bauablaufstörungen und der
  Abwicklung kritischer Nachträge
• Freude am Umgang mit Menschen
• Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit sind Teil Ihres Wertesystems
• Gute Umgangsformen und Überzeugungsfähigkeit
• Guter Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereit Neues zu lernen und Wissen zu teilen

Unser Angebot – leistungs- und erfahrungsgerecht:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und
  herausfordernde Aufgaben
• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
• Betreuung und Rat erhalten dort wo er nötig ist
• Teil eines TEAMS zu sein – auch Firmenübergreifend
• Aufbau Ihres Netzwerkes
• Persönlich abgestimmte Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Firmenwagen bei entsprechender Position

Wenn Sie als Teil eines Teams, Projekte durch Ihr Zutun, voran-bringen wollen und offen für kontinuierliche Verbesserungen sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

• frank.hoeflich@h-i-c.de
• ruza.besker@h-i-c.de