Sie möchten den zentralen Einkauf auf Corporate-Ebene prägen? Sie suchen eine Rolle, in der Sie Strategien entwickeln, Lieferanten steuern und internationale Einkaufsaktivitäten koordinieren können? Dann bietet Ihnen unser Auftraggeber eine herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit fast 10.000 Mitarbeitenden und einer starken Marktstellung in Deutschland. Die Sparte Gebäudetechnik wächst kontinuierlich zweistellig und gehört zu den wichtigsten Wachstumsträgern im Konzern.

Der zukünftige Arbeitgeber ist Teil eines etablierten Familienunternehmens mit mehreren zehntausend Beschäftigten. Stabilität, nachhaltiges Wachstum und klare Zukunftsziele prägen das Handeln. Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Treiber für die Weiterentwicklung des Einkaufs.

• Strategischer Einkauf: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen und Dienstleistungen – mit nationalem und internationalem Fokus
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten, Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen
• Kosten- & Qualitätsoptimierung: Sicherstellen von wettbewerbsfähigen Einkaufspreisen, hoher Qualität und Liefersicherheit
• Führung & Koordination: Steuerung eines Teams von Einkäufern und Koordination von Einkaufsaktivitäten an verschiedenen Standorten
• Prozessoptimierung: Einführung effizienter Beschaffungsprozesse, Nutzung digitaler Tools, Optimierung der Supply Chain
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Finanzen und Technik zur Abstimmung von Bedarfen und strategischen Zielen
• Markt- & Risikomanagement: Beobachtung von Märkten, Trends und Risiken, z. B. Rohstoffpreise, politische Entwicklungen und Nachhaltigkeitsanforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit Führungsverantwortung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken

• Attraktives Gehaltspaket: TOP Gehalt inkl. Dienstwagen *
• Tarifliche Zusatzleistungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub: für Ihre Erholung
• Weiterbildung: individuelle Programme & Akademie
• Nachhaltigkeit: aktiver Beitrag zu den Zukunftszielen des Unternehmens
• Sicherheit: langfristige Perspektive im Familienunternehmen
• Gestaltungsspielraum: Einkauf auf zentraler Ebene steuern

*) Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus Fixum und variablen Anteilen, wie im Einkauf üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung und kann davon abweichen.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung, internationaler Ausrichtung und direkter Sichtbarkeit im Management. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Dedicated People Germany GmbH
Personalberater Stephan Kleffner
Telefon: +49 173 624 4023
Projektkennziffer: 524

Wichtige Keywords:
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