WeMatch ist ein innovatives Unternehmen, der sich auf die Passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit einem kreativen Team von Fachleuten setzen wir Ihre Träume in die Realität um. Wir legen Wert auf Qualität, Effizienz und eine agile Projektumsetzung.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Frankfurt am Main ein Datenbankadministrator (all genders) – Microsoft SQL Server.

Du möchtest komplexe SQL-Server-Umgebungen stabil, sicher und hochverfügbar betreiben?

Du suchst eine langfristige Aufgabe mit moderner Infrastruktur, klaren Prozessen und einem kollegialen Umfeld?

Dann bist Du hier genau richtig.

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server Datenbanken

• Planung, Implementierung und Betreuung von SQL-Cluster- und Hochverfügbarkeitslösungen

• Durchführung von Backup- und Recovery-Konzepten sowie Fehleranalyse und Troubleshooting

• Migration, Integration und Optimierung von Datenbanklösungen

• Betrieb und Pflege der zugrunde liegenden Windows-Server-Infrastruktur

• Technische Abstimmung mit internen Teams und anonymen Auftraggebern

• Mitarbeit in langfristigen Projekten bei öffentlichen Institutionen sowie internationalen Kunden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL Server Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in Cluster-Architekturen und hochverfügbaren Datenbank-Lösungen

• Sehr gute Kenntnisse in der Windows Server Administration

• Erfahrung in Projekten rund um Migration, Betrieb und Optimierung von Datenbanken

• Idealerweise vorhandene oder erlangbare Sicherheitsüberprüfung SÜ2

• Microsoft-Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss

• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung von ca. 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (all-in) inkl. Firmenwagen

• Firmenwagen zur privaten Nutzung, optional als Elektrofahrzeug

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer langfristig ausgelegten Position

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Jährliche Gehalts- und Bonusrunde

• Moderne Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop, iPhone

• Weiterentwicklung: Laufbahnmodell, Schulungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Flache Hierarchien & Duz-Kultur in einem kollegialen Team

• Zusatzangebote: JobRad, Team-Events, moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung