Demand Planner (m/w/d)
Demand Planner (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 52.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Demand Planner (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der PlanungssicherheitSie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Daten, Prozessen und Menschen
Firmenprofil
Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit modernen Strukturen sucht eine analytisch denkende Fachkraft mit Gespür für Marktentwicklungen. Sie erwartet ein Umfeld, in dem datenbasierte Entscheidungen und cross-funktionale Zusammenarbeit geschätzt werden.
Aufgabengebiet
- Sie analysieren historische Verkaufsdaten, Markttrends und Kundeninformationen zur Erstellung zuverlässiger Absatzprognosen.
- Sie erarbeiten und pflegen monatliche Forecasts in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain.
- Sie identifizieren Schwankungen und Abweichungen in der Bedarfsplanung und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung.
- Sie erstellen Reports und Präsentationen für das Management zur Planungssicherheit und Entscheidungsunterstützung.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Forecast-Tools, Datenbanken und Prognoseprozessen.
- Sie wirken aktiv an der Integration von S&OP-Prozessen (Sales & Operations Planning) mit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Forecasting oder Demand Planning wünschenswert
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in Forecast- oder ERP-Systemen (z. B. SAP APO, SAP IBP, Oracle, Anaplan)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg
- Arbeiten in einem datengetriebenen, innovationsorientierten Umfeld
- Gleitzeit und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder Gesundheitsprogramme (je nach Unternehmen)
Kontakt
Luca DelussuReferenznummer
JN-082025-6804309Beraterkontakt
+4969507786026Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.708 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen