Operatives Kanalmanagement

• Operative Betreuung der digitalen Kanäle Website, App, Digital Signage und Social Media im DACH-Markt.
• Umsetzung geplanter Maßnahmen und Kampagnen entlang definierter Roadmaps.
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und reibungslosen Kanalbetriebs.

Website- & App-Umsetzung

• Pflege und Aktualisierung von Website- und App-Content (Seiten, Module, Landingpages, In-App-Inhalte).
• Umsetzung von Anpassungen im CMS bzw. App-Backend nach Briefing.
• Qualitätssicherung (Darstellung, Funktionalität, Tracking-Events) vor und nach Go- Lives .
• Unterstützung bei A/B-Tests und Conversion -Optimierungen (Setup, Auswertung, Umsetzung von Learnings ).

Digital Signage (operativ)

• Einpflege, Adaptation und Ausspielung von Digital-Signage-Content über die jeweilige Plattform.
• Umsetzung standort- oder kampagnenspezifischer Ausspielungspläne nach Vorgaben.
• Monitoring der Ausspielung und Troubleshooting in Abstimmung mit Technik/ Operations .

Social Media (operativ)

• Umsetzung der Redaktionsplanung: Einpflege, Scheduling und Veröffentlichung von Posts/Stories/Reels etc.
• Koordination kleinerer Content-Anpassungen (Formate, Textvarianten, Lokalisierung für DACH).
• Unterstützung bei Paid- Social -Aktivitäten (Anzeigenanlage nach Setup-Vorgaben, Testing -Varianten, Monitoring).
• Community-Monitoring und Weitergabe relevanter Insights an das verantwortliche Team.

Reporting & Optimierung im Tagesgeschäft

• Regelmäßiges Monitoring zentraler KPIs pro Kanal (Traffic, Engagement, CTR, Watchtime , App-Events etc.).
• Erstellung von Standard- Reportings und Dashboards auf Basis vorhandener Templates.
• Identifikation von Auffälligkeiten/Quick Wins und Vorschläge zur Optimierung an die strategisch Verantwortlichen .

Zusammenarbeit & Abstimmung

• Operative Abstimmung mit internen Teams (Marketing, Produkt, Kreation, Entwicklung, Data/Analytics).
• Briefing und Koordination externer Dienstleister im Rahmen klar definierter Teilaufgaben.
• Dokumentation von Maßnahmen, Learnings und technischen Anforderungen.

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Medien-/Kommunikationsmanagement, BWL o. ä. oder vergleichbare Ausbildung.
• 3–4 Jahre Berufserfahrung in einer operativen Digital- oder Channel-Rolle (Unternehmen oder Agentur).
• Praxis in der Content-Pflege von Website und/oder App inklusive CMS-Arbeit.
• Erfahrung in operativem Social -Media-Management (organisch und idealerweise erste Paid-Erfahrung).

Tools & Know-how

• Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Publishing-Workflows.
• Basiskenntnisse in Tracking/Analytics
• Verständnis von UX-Grundlagen, SEO-Basics und Performance-KPIs, um Inhalte korrekt umzusetzen und zu optimieren.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Persönliche Kompetenzen

• Sehr hohe Hands-on-Mentalität und sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise.
• Struktur, Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement bei parallelen Aufgaben.
• Teamorientiert, kommunikationsstark und sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Interesse an digitalen Trends und Motivation, Learnings in die operative Arbeit einzubringen.

• Flexible Arbeitszeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr.
• Hybrides Arbeiten aus dem Home-Office.
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Gestaltungsfreiraum.
• Interdisziplinäre, motivierte Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Fahrtkostenzuschuss/ÖPNV-Zuschuss.
• WellPass
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktiver Standort im Frankfurter Ostend.