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Universitätklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Diplom Psychologin / Diplom Psychologe für die Rheumatologie

Über diesen Job

Der Schwerpunkt Rheumatologie, Immunologie - Entzündungsmedizin (Leiter: Prof. Dr. med. F. Behrens) umfasst die Funktionsbereiche rheumatologische Ambulanz, Akutstation, Tagesklinik, Entzündungsklinik, Studienambulanz, sowie rheumatologisch-immunologisches Speziallabor und Forschungslabor. Der rheumatologische Schwerpunkt ist Teil der Medizinischen Klinik 2 mit den weiteren Bereichen Hämatologie, Onkologie, Infektiologie / HIV und Hämostasiologie. Es besteht eine enge Vernetzung mit der klinischen Forschung des Fraunhofer-Instituts für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP am Standort. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden und ist auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme von Patientinnen und Patienten sowie Besprechungen von Befunden im interdisziplinären Team
  • Durchführung und Koordination von zertifizierten Patientenschulungen zur Krankheitsbewältigung und zur Schmerzverarbeitung im Rahmen der rheumatologischen Komplexbehandlung
  • Verhaltensmedizinisch orientierte Einzelgespräche, aufbauend auf den Kenntnissen des Psychologiestudiums bzw. Beratungen
  • Entwicklungsfördernde Maßnahmen im Rahmen der Prävention von Erkrankungen und Verhaltensstörungen durchführen, insbesondere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Betroffene und deren Angehörige beraten
  • Einzelfallorientierte Psychoedukation zu den Themen Schmerz, Angst, Depression, somatoforme Störungen
  • Krisenintervention zur Bewältigung persönlicher Probleme
  • Bei Bedarf Anbahnung ambulanter Psychotherapie (Psychotherapie, spezifische Beratungsstellen, Selbsthilfe)
  • Progressive Muskelentspannung nach Jacobson und autogenes Training
  • Screening und Erstellung eines Befundes
  • Gespräche mit Bezugspersonen
  • Terminierung, Berichterstattung und Dokumentation
  • Mitarbeit an Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung, der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder Dipl.)
  • Kenntnisse im Bereich progressive Muskelentspannung nach Jacobson und Autogenes Training
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Hohes Interesse an Diagnostik
  • Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
  • EDV-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erlernen
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.a
  • Tarifvertrag TV-UKF
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Teilzeit mit 20 Std. / Woche
  • Befristet für die Dauer von 2 Jahren
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Mobiles Arbeiten
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
  • FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Dr. med. Samantha Ferdinand
Telefon: 069 / 6301 – 7302
E-Mail: Samantha.Ferdinand@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 30.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmens-Details

company logo

Universitätklinikum Frankfurt

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

154 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätklinikum Frankfurt als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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