📍 Raum Aschaffenburg | 🌍 Internationales Unternehmen | 🕒 Unbefristet | 💼 Vollzeit

Unser Kunde – ein international erfolgreich agierendes Unternehmen der Ernährungsindustrie – steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Controlling-Funktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden

• Business Partner für zwei Geschäftsbereiche mit enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen sowie dem zentralen Controlling

• Eigenständige Betreuung des Controllings für die Division: Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Reports, Forecasts und Entscheidungsvorlagen

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Plan-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen inkl. Entwicklung geeigneter Maßnahmen

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach internationalen Standards

• Begleitung von Budgetprozessen, strategischen Planungen und Investitionsentscheidungen

• Einführung und Weiterentwicklung innovativer Reportinglösungen – z. B. Power BI, Power Pivot – und Automatisierung von Standardberichten

• Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer Initiativen und Simulation von Geschäftsentwicklungen

• Unterstützung bei projektbezogenen Sonderthemen im In- und Ausland

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens o. Ä. mit Schwerpunkt Controlling/Finance

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden internationalen Unternehmen

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint sowie idealerweise Power BI oder Qlik

• Erfahrung mit Kostenrechnung, Profitcentersteuerung und Investitionsanalysen

• Kommunikationsstarke, proaktive und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen

• Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

• Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen Mobile Office pro Woche

• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad & Gesundheitsprogramme

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld mit internationaler Unternehmenskultur

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.