Das sind Ihre Aufgaben

• Sie durchlaufen das Studium gemäß Studienplan an der Frankfurt University of Applied Science (FUAS).
• Sie absolvieren im Rahmen des modularen Aufbaus fünf Praktika in den Fachabteilungen der KVH. Hierbei lernen Sie Verwaltungshandeln und ökonomisches Handeln in der Praxis kennen.
• Sie arbeiten in verschiedenen Themenfeldern der KVH aktiv und erstellen dabei beispielsweise Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen.
• Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitsvorhaben und Projekten mit.
• Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt.

Das bringen Sie mit

• Eine gute abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife
• Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und idealerweise wirtschaftlichen Fächern
• Starkes Interesse an Themen des Gesundheitssektors und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Freude am Zusammenspiel von Theorie und Praxis, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
• Idealerweise haben Sie Vorerfahrung durch Praktika, FSJ oder ehrenamtliches Engagement gesammelt

Das bieten wir Ihnen

• Fachliche und persönliche Betreuung in jeder Phase des Studiums
• Kooperation mit unserer Partnerhochschule der Frankfurt University of Applied Science (FUAS)
• Ein sicherer Ausbildungsplatz mit guten Übernahmemöglichkeiten und anschließend vielfältigen beruflichen Perspektiven
• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell während der Praxisphasen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Übernahme der Kosten für ein Semesterticket
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.