Einkäufer:in (m/w/d)
Einkäufer:in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Einkäufer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fachrichtung Bau
- Erste Einkaufserfahrung, idealerweise aus der Bauwirtschaft von Vorteil
- Verhandlungssicherer Englischkenntnisse
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches, kostenbewusstes Denken verbunden mit gesundem Durchsetzungsvermögen
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie RIB iTWO-Kenntnisse sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B sowie ein gutes technisches Grundverständnis
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Führung der Einkaufsprozesse in Ausführungsprojekten und Koordination der entsprechenden Prozessabläufe mit unseren operativen Einheiten
- Einhaltung und Auswertung von Angeboten inklusive der Erstellung des Preisspiegels
- Vorbereiten und Durchführen von Auftragsverhandlungen sowie der formale Abschluss von Liefer- und Nachunternehmer- sowie Planungsaufträgen
- Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit Einkäufer:innen anderer Standorte in der Direktion
- Sie führen mit der:dem technischen Projektleiter:in die Vertrags- und Vergabeverhandlungen und wirken an der Vergabeentscheidung mit
- Sie nutzen digitale Beschaffungstools, wie elektronische Ausschreibungsplattformen, Projekt- und Managementsysteme
- Dokumentation aller Aktivitäten, von der Erstellung der Bieterkreise bis hin zur Auftragserteilung, im unternehmensweiten IT-System
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Sophia Behr
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1125
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.066 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3066 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ed. Züblin AG, Direktion Mitte als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.