• Du bist für die Instandsetzungsarbeiten an den Kabelanlagen der Leit- und Sicherungstechnik zuständig
• Dabei nutzt du modernste Dienstfahrzeuge, Werkzeuge, Geräte und kommunizierst über Smartphone und Tablet
• Die Instandsetzungsarbeiten führst du im Rahmen eines attraktiven Fahrzeit-/Arbeitszeitmodell ohne Bereitschaftsdienst mit fairen Erschwerniszulagen durch
• Du hast bereits Erfahrungen in der Kabelmesstechnik, Fehlersuche, Kabelinstandsetzung und bringst sehr großes Interesse mit, Kabelfehler zu lokalisieren und instand zu setzen
• Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du in einem kollegialen Team mit flacher Organisationsstruktur durch
• Du durchläufst unser internes Entwicklungsprogramm zum:zur Signalmechaniker:in und Messtechniker:in, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

• Deine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik hast du erfolgreich abgeschlossen (z.B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebs-, Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf)
• Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist teamfähig
• Für deine Entwicklung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
• Die Arbeit im Freien macht dir nichts aus
• Einen Führerschein der Klasse B bringst du mit
• Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichen- oder Signalmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.