Empfangsmitarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 75%)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 75%)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 75%)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 75%)
Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Gesundheit, Soziales
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 75%)
Über diesen Job
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (vorerst befristet für 1 Jahr, in Teilzeit 75%)
- 75%
- Frankfurt-Innenstadt
- Befristet - vorerst für 1 Jahr
- Start ab 1. Juni 2026
In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit ca. 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen - von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropole.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO) inkl. Jahressonderzahlung.
- starke Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheits-, Mobilitäts- und Familiencheckheft gehören selbstverständlich dazu
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tag
- Job-Rad & Jobticket
- Sicherstellung des Zugangs zum Haus (Öffnen und Schließung des Hauses)
- Besetzung der Pforte mit Telefondienst
- Besucherempfang und Erstkontakt inkl. Weitervermittlung
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Dienstleister:innen und Fremdfirmen mit selbständiger Kontaktaufnahme zu diesen bei Störungen
- Selbständige Vorbereitung und Verwaltung der Tagungsräume im Haus
- Entgegennahme und Weiterleitung der Eingangs- und Ausgangspost
- Verwaltung und Programmierung der Schließanlage
- Bestellung und Austausch der CO₂ Flaschen bei allen Wasserspendern im Haus
- Im Bedarfsfall Reinigung des Außengeländes und Durchführung des Winterdienstes
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Empfang/Pforte und handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- PC-Kenntnisse in den einschlägigen Microsoft Anwenderprogrammen Word und Excel
- Freundliches Auftreten und sichere Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit teils schwierigem Klientel
- Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
- Für den Empfang angemessene freundliche Erscheinung und Umgangsformen
Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.
Warum es sich lohnt, bei der Diakonie Frankfurt und Offenbach zu arbeiten!
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