Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das Kinder- und Familienzentrum Griesheim hat die Aufgabe, die ihr anvertrauten Kinder zu bilden, zu erziehen und zu betreuen sowie die Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen und zu beraten. Der größte Teil der Kinder und Eltern sind MigrantinnenMigranten aus unterschiedlichsten Herkunftsländern. Im Rahmen der Umsetzung des Bildungsplans des Bundeslandes Hessen liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Sprachförderung, Motorik, Musik und Inklusion. Für unsere Bereiche Kita und Hort suchen wir motivierte Mitarbeiter Mitarbeiterinnen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Vorurteilsfreie Betreuung aller uns anvertrauten Kinder in Kindergarten und Hort
• Kinder aktiv zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln und sich die Welt zu erschließen
• Versorgung der individuellen Bedarfe und Förderung der individuellen Entwicklungsschritte
• Gestaltung einer einladenden und entwicklungsfördernden Einrichtung.
• Arbeiten in Anlehnung an den EE-Ansatz (EarlyExcellence-Ansatz).
• Arbeiten im Sozialraum
• Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung Ihrer Arbeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervision

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zumzur staatlichen Erzieherin oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Eziehungswissenschaften oder Heilpädagogik
• Flexibilität, Engagiertheit und bereit, Ihr Wissen aktiv in den Alltag einzubringen
• Interesse an der Weiterentwickulung Ihrer Handlungskompetenzen
• Erfahrung und Kenntniss im EE-Ansatz
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Gute Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten
• Lust und Motivation, sich in einem jungen und flexibelen Team einzubringen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Unternehmenskultur

• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14312

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.