Erzieher Erzieherin mit Leitungsanteilen als Elternzeitvertretung
Erzieher Erzieherin mit Leitungsanteilen als Elternzeitvertretung
Erzieher Erzieherin mit Leitungsanteilen als Elternzeitvertretung
Erzieher Erzieherin mit Leitungsanteilen als Elternzeitvertretung
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher Erzieherin mit Leitungsanteilen als Elternzeitvertretung
Über diesen Job
Erzieher * Erzieherin mit Leitungsanteilen als Elternzeitvertretung
Ganztagsangebote an der Gruneliusschule
01.04.2026, befristet bis 30.04.2027
Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Sie suchen eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle Tätigkeit und möchten in einem motivierten & unterstützenden Team arbeiten? Dann kommen Sie zu uns - Wir suchen Sie als Unterstützung für die Ganztagsangebote an der Gruneliusschule in Frankfurt. Wir bieten viel Gestaltungspielraum, die Chance Fußabdrücke zu hinterlassen und die Gelegenheit "Leitungsluft" zu schnuppern - Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
- Kooperation mit Eltern, Ämtern sowie mit Kolleginnen und Kollegen
- Sozialraum orientierte Arbeit
- Übernahme von anteiligen Leitungsaufgaben
Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hess. KiFöG
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindergruppen
- Liebevoller und einfühlender Umgang mit Kindern
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer Entwicklung
- Freundliches und kooperatives Auftreten gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Supervision
Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15556