Entscheiden Sie selbst, welche unserer Krabbelstuben am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt!

In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach schaffen wir von Anfang an vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Lernen. In unseren Krabbelstuben bieten wir bereits den Kleinsten einen sicheren und liebevollen Ort, an dem sie spielerisch ihre Welt erforschen können.

Ob in der Krabbelstube Festeburg oder Aaron, in der Kita Sternenhimmel oder im Kinder- und Familienzentrum Philippus – überall begleiten engagierte und fachkundige Teams mit viel Herz die individuelle Entwicklung der Kinder. Unsere Einrichtungen sind gut erreichbar und überzeugen durch moderne Räumlichkeiten, qualifiziertes Personal und ein wertschätzendes Miteinander. So schaffen wir an unseren verschiedenen Standorten eine Umgebung, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.

Als renommierter Träger suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit ihren Impulsen unsere Teams in Frankfurt und Offenbach bereichern und gemeinsam mit uns inspirierende, flexible und werteorientierte Einrichtungen gestalten.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

• Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
• Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
• Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
• Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
• Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
• Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
• Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.

Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.

• Wahlmöglichkeit: Arbeitszeiten und -tage im U3 Bereich. Auch für den Ü3 Bereich suchen wir motivierte Fachkräfte – Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Interessensbereichs
• Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an
• Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios
• Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern

• Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (gemäß §25b Abs. 1 HKJGB)
• Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team
• Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein
• Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.
• Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.
• Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.