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Expert:in Leit- und Sicherheitstechnik (all genders)

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Frequentis

Sonstige Branchen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 66.000 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Expert:in Leit- und Sicherheitstechnik (all genders)

Über diesen Job

Über Uns
team Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.
Nähere Informationen zu team als Arbeitgeber finden Sie hier
Aufgaben
  • Planungstätigkeiten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
  • Durchführung und Leitung von Planungen gemäß HOAI
  • Erstellung von LST-Planungsunterlagen im Einklang mit vorhandenen Planungsregeln und -richtlinien
  • Analyse von technischen Anforderungen und Projektdaten
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Migrationsanalysen
  • Beratung und Begleitung von Eisenbahninfrastrukturunternehmen während der Projektdurchführung
  • Review von technischen Konzepten und Planungen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) aus dem Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik im Bahnbereich
  • Kenntnis der Planungsinhalte nach HOAI
  • Erfahrung mit BIM wünschenswert
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands)
Unsere Werte
Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind weitere wichtige Elemente unserer Unternehmensphilosophie. Unsere teamBerater:innen unterstützen kritische Infrastrukturbetreiber dabei, diese in ihren komplexen Projekten einfach & erfolgreich umzusetzen.
Über 30% unserer Mitarbeiter:innen sind Frauen, und das in einem technischen Arbeitsumfeld. Wir sind 366 Tage im Jahr stolz darauf, dass bei uns teamWork genderunabhängig ist. Wir wachsen weiter und freuen uns auf jeden weiteren teamPlayer, der aktiv unsere Zukunft mitgestalten möchte.

Gehalts-Prognose

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