EY-Parthenon Manager Risk & Regulatory - Transaction Diligence (Financial Services) (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben
Als Teil der Transaction Diligence in Köln, München oder Frankfurt/Main begleiten wir sowohl FinTechs, InsurTechs, Start-ups, Makler:innen als auch Kund:innen im Private Equity- und Bankenbereich im Rahmen von Strategie- und M&A-Projekten sowie bei der Umsetzung unterschiedlicher käufer- und verkäuferseitigen Beratungsleistungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Durchführung von M&A Projekten mit Schwerpunkt Risk & Regulatory für Banken, Asset Manager und Zahlungsdienstleister
• Analyse der regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Financial Due Diligence sowie Unterstützung unserer Kund:innen in regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragen bei der Transaktionsstrukturierung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Durchführung regulatorischer Machbarkeitsanalysen im Rahmen von M&A- oder RegCap-Transaktionen
• Führungsverantwortung für Teams und operative Projektleitung im Rahmen von Strategie- und Transaktionsprojekten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Beratung

Dein Skillset

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit entsprechender Vertiefung etwa in Bereichen Bankenregulierung und Aufsichtsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risk & Regulatory, idealerweise in der Beratung oder in der Banken- oder Paymentbranche
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Risikomanagementprozesse sowie ein ausgeprägtes Interesse, die regulatorischen Entwicklungen laufend mitzuverfolgen sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
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Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.