Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt  etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen.

Rolle:

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge

• Karriere & Entwicklung: Möglichkeit, eine Leitungsfunktion aktiv mitzugestalten, volle Weiterbildungsermächtigung und breite operative Spektren

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Strukturen, verlässliche Dienstpläne

• Gesundheit & Wohlbefinden:

  • Attraktives BGF-Programm (u. a. Yoga, Resilienz-Workshops, Gesundheitstrainings)

  • Vergünstigte Speisen im Bistro & Rabatte in der hauseigenen Apotheke

• Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing

• Zusatzangebote: Employee Assistance Program (OpenUp), Rabatte für Sportstudios

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen

Verantwortung:

• Übernahme der Leitungsfunktion im Bereich Senologie

• Operative Tätigkeit mit Schwerpunkt Mammachirurgie (idealerweise Senior-Mammaoperateur:in)

• Weiterbildung und Förderung der Assistenzärzt:innen

• Mitgestaltung und aktive Begleitung der Zertifizierungsprozesse des Brustzentrums

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

• Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst

Qualifikationen:

• Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Senologie

• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und soziale Stärke

• Souveränes Auftreten, fachlich wie menschlich

• Selbständige, strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

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