Description

Als Field Sales Manager (w/m/d) gehört das gesamte Einzugsgebiet Frankfurt zu Deiner Spielwiese, um neue Kunden (B2B) für uns zu gewinnen und sie für unsere Produkte und Services rund um das bargeldlose Bezahlen langfristig zu begeistern. Als jemand, der Freude am Vertrieb hat, hast Du bei uns die beste Möglichkeit zu zeigen, was in Dir steckt.

Werde Teil unseres Joint Ventures Commerz Globalpay GmbH und gestalte die Zukunft des Payments mit uns!

Welche Rolle wirst Du spielen?

​ Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet Frankfurt

• Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der besagten Region

​ Bearbeitung und Priorisierung von Leads:

• Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene

• Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung bei der Erreichung der eigenen Akquisitionsziele

• Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung der bestehenden Kundenpotenziale

• Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, inkl. selbstständiger Planung von Kundenbesuchen

Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Marketing-Team:

• Erstellung von Angeboten, Management von Ausschreibungen und Verhandlung von Verträgen

Wen wir für diese Rolle suchen?

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung

• Branchenkenntnisse im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr, Software oder IT sind wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gewinnung von Neukunden

Was wünschen wir uns von Dir?

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Einzugsgebietes

• Ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Zielorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz

• Selbstbewusstes Auftreten

• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen

Was wir Dir bieten:

• Einen Remote-Arbeitsvertrag

• Einen Dienstwagen

• Eine unbefristete Anstellung

• Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen, um Dinge umzusetzen

• Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

• Eine steile Lernkurve und eigenverantwortliches Arbeiten

• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage pro Jahr

• Enger Austausch mit dem Management auf Augenhöhe