Als Filialleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Führung und das Management einer Filiale. Du sorgst dafür, dass alle betrieblichen Abläufe reibungslos verlaufen und trägst maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Als Führungskraft bist du nicht nur für die Motivation und Entwicklung des Teams zuständig, sondern auch für die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen, um die Filiale zum Erfolg zu führen.

• Verantwortung für die Leitung und Organisation einer Filiale.
• Du kümmerst Dich um Bestellungen, Rechnungen und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern – dabei behältst Du stets die Kosten im Blick.
• Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts.
• Die Überwachung der Kennzahlen (KPIs), du leitest Maßnahmen ab und arbeitest aktiv an der Zielerreichung und Umsatzsteigerung Deiner Station.
• Entwicklung und Motivation des Teams.
• Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen.

Das suchen wir

Für die Position des Filialleiters (m/w/d) suchen wir eine motivierte und engagierte Person, die bereit ist, die Herausforderungen einer Führungsposition zu meistern. Du hast möglicherweise frisch deinen Abschluss gemacht und möchtest nun deine Karriere im Management beginnen. Wenn du dich angesprochen fühlst und die notwendigen Qualifikationen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungsbereich (z. B. als Filialleitung, Standortleitung oder Vertriebsleitung)
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Organisationsgeschick, Empathie und Führungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen gültigen Führerschein
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Das bieten wir

Als Filialleiter (m/w/d) bieten wir dir eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, die dir nicht nur ein gutes Einkommen sichern, sondern auch deine berufliche Entwicklung fördern. Zahlreichen zusätzliche Vorteile möchten wir dir sicherstellen, dass du dich bei der Firma wohlfühlst.

• Jährliches Gehalt zwischen 45.000 €- 55.000 €, basierend auf Berufserfahrungen, als auch Qualifikationen.
• Direkte Vermittlung, bzw. ein sofortiger Arbeitsvertrag mit der Firma.
• Firmenwagen mit Tankkarte, Smartphone sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
• Moderner Arbeitsplatz in der Tagschicht.
• Umfassende Sozialleistungen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre.