Finance Business Partner (m/w/d)
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Michael Page
Beratung, Consulting
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Finance Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenVielfältiges und modernes Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Bereit für den nächsten Karriereschritt nach der BIG-4?
Du hast deinen Weg in einer der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gestartet und möchtest jetzt raus aus der Prüfung - rein in eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, echter Businessnähe und strategischem Einfluss? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgabengebiet
Business Partnering: Du bist Sparringspartner:in für das Management - mit Fokus auf Controlling, Kostenanalysen und Forecasts.
Analyse & Reporting: Du erstellst Auswertungen, entwickelst Dashboards und bringst Transparenz in unsere Finanzkennzahlen.
Strategische Projekte: Du wirkst aktiv an Investitionsentscheidungen, Effizienzprogrammen und Finanzprozessen mit.
Controlling-Exzellenz: Du baust unsere Planungs- und Steuerungsprozesse weiter aus - immer mit dem Blick fürs Wesentliche.
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Ähnliches
Erste Erfahrung bei einer BIG-4 oder in der Prüfungs-/Beratungswelt (z. B. Audit, TAS, Advisory)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Eigenverantwortung
Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI, SAP oder vergleichbaren Tools
Kommunikationsstärke - auf Deutsch und Englisch
Vergütungspaket
Top Einstieg für BIG-4-Profile: Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten, hohes Zahlenverständnis und erste Erfahrung in Prüfung oder Transaktionsberatung mit - wir bieten dir das passende Sprungbrett ins Controlling.
Learning on the Job: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, wirst in alle Prozesse eingebunden und entwickelst dich schnell weiter.
Business-Nähe statt Häkchen setzen: Du siehst, wie deine Arbeit Entscheidungen beeinflusst - und wirst Teil des operativen Erfolgs.
Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein Team, das Leistung und Persönlichkeit schätzt.