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Fraud Manager (m/w/d) Payment

Fraud Manager (m/w/d) Payment

Fraud Manager (m/w/d) Payment

Fraud Manager (m/w/d) Payment

S-Payment GmbH

Finanzdienstleistungen

Frankfurt am Main

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.000 € – 88.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Fraud Manager (m/w/d) Payment

Über diesen Job


Fraud Manager (m/w/d) Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der Abteilung Betrugsprävention Payment suchen wir einen Fraud Manager (m/w/d) für den Bereich Payment. Als Spezialist:in in der Betrugsbekämpfung gestaltest Du aktiv den Schutz moderner Zahlungssysteme mit. Du übernimmst Verantwortung in Projekten zur Identifikation, Analyse und Prävention von Betrugsfällen im Umfeld des digitalen Zahlungsverkehrs – mit besonderem Fokus auf kartengestützte Zahlungen, E- und M-Commerce sowie Internetzahlungssysteme.

Deine Aufgaben

  • Projektmanagement in der Betrugsbekämpfung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Betrugsprävention im Zahlungsverkehr. Durchführung regelmäßiger Status- und Steuerungsgespräche
  • Produktmanagement: Technisch geprägte Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Fraud Detection Lösungen – von der Anforderungserhebung bis zur Einführung. Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen in vertraglichen Regelungen und Prozessen
  • Koordination & Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen wie z.B. der Rechtsabteilung, Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe und Dienstleistern
  • Markt- und Technologietrends: Beobachtung relevanter Trends im Bereich Zahlungsbetrug sowie Evaluierung neuer Methoden und Technologien (z. B. Machine Learning, Echtzeitüberwachung)
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Projekterfahrungen in der Betrugsbekämpfung
  • Idealerweise technische Kenntnisse im konto- und kartengestützten Zahlungsverkehr, E- und M-Commerce oder eine hohe Motivation, Dich intensiv in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern Produkte zu gestalten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Kontakt

Deine Ansprechperson
Natalia Karamichailidou
recruiting@dsv-gruppe.de

Jetzt online bewerben

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

S-Payment GmbH

Finanzdienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei S-Payment GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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