Als Gebietsleiter sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für Ihr Gebiet – von Fulda über Kassel, Göttingen, Gießen, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Frankfurt am Main, Offenbach bis hin zu Bad Hersfeld und Bad Nauheim. Sie sorgen dafür, dass bei unseren Kunden und im Team alles rundläuft. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Führungskompetenz bringen Sie das Geschäft nach vorne und bauen stabile Beziehungen auf. Sie behalten den Überblick, wissen genau, wo der Schuh drückt, und finden gemeinsam mit Ihrem Team immer die beste Lösung. Dabei sind Sie sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der langfristigen Planung ganz vorne mit dabei.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihre täglichen Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäftsgebiets in den genannten Regionen
• Führung, Motivation und Coaching des regionalen Teams
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen in der Personaldienstleistung
• Akquisition neuer Kunden und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
• Steuerung der Personaleinsätze und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards
• Reporting und Kommunikation mit der Geschäftsleitung
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung und im Umgang mit Zvoove
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.