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Universitätsmedizin Frankfurt

Gesundheit, Soziales

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation

Über diesen Job

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation

  • Anstellungsart: Feste Anstellung
  • Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Ausschreibungsnummer: 2076617

...sind Sie mittendrin

Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.
  • Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.
  • Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie "Erste Hilfe bei Neugeborenen", "Ernährung-was ist zu beachten?"; "Wie trage ich mein Kind", schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.
  • Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.

... ist Ihr Profil gefragt

  • Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.
  • Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.
  • Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

  • Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein: Team Neonatologie
  • starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
  • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés

Ansprechpartnerin: Petra Schneider- Pflegedienstleitung
Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsmedizin Frankfurt

Gesundheit, Soziales

5.001-10.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

156 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsmedizin Frankfurt als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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