Senior Fachkraft / Projektleiter

• Attraktive Vergütung
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein bundesweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Geschäftsfeldern, darunter Gebäudemanagement und Industrieservice.
Im Bereich technischer Services bietet er umfassende Lösungen von der Planung und Errichtung von Anlagen über deren Wartung bis hin zum kompletten Facility-Management.
Der Schwerpunkt liegt auf Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik, in der ein spezialisiertes Team von rund 1.800 Fachkräften höchste Qualitäts- und Servicestandards sicherstellt.

Aufgabengebiet

• Auf- und Ausbauen ganzheitlicher Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme
• Mitwirken bei der Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse inkl. dem dazugehörigen Berichtswesen
• Monatliche Kennzahlenermittlung, -überwachung und -analyse zur Steuerung der operativen Einheiten
• Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Unterstützen bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Unterstützen der Regionen im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses

Anforderungsprofil

• Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industrienahen Dienstleistungsumfeld
• Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten "Hands-on"- Mentalität und Freude an Teamarbeit

Vergütungspaket

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Berichtswege
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Flexibles mobiles Arbeiten
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsgestaltung