Vor 10 Stunden veröffentlicht

Hausmeister*in (m/w/d) für unser Altenzentrum Santa Teresa

Hausmeister*in (m/w/d) für unser Altenzentrum Santa Teresa

Hausmeister*in (m/w/d) für unser Altenzentrum Santa Teresa

Hausmeister*in (m/w/d) für unser Altenzentrum Santa Teresa

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Frankfurt am Main

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Hausmeister*in (m/w/d) für unser Altenzentrum Santa Teresa

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie unterstützen unseren Haustechniker bei der Instandhaltung und den sicheren Betrieb des Gebäudes und der Anlagen, technischen Betriebsmittel und Hilfsmittel
  • Sie haben Erfahrung in der Sicherstellung des Brandschutzes in einer Einrichtung und Arbeitssicherheit liegt Ihnen ebenfalls am Herzen
  • Sie sorgen zusammen mit Ihrem Kollegen für einen sicheren technischen Betriebsablauf und zeigen Flexibilität im Umgang mit den Herausforderungen des Alltags
  • Sie sind Teil des Haustechnikerteams und arbeiten dabei eng mit Ihrem vorgesetzten Kollegen zusammen
  • Sie führen zusammen mit ihrem Haustechnikkollegen alle anfallenden praktischen Tätigkeiten aus

Wir wünschen uns

  • erwünscht ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, bevorzugt Sanitär/ Heizung oder Elektro
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil
  • technisches Verständnis für komplexe haustechnische Anlagen und Gebäude
  • Interesse an gewerkeübergreifendem Arbeiten
  • fachübergreifendes Grundverständnis für den Bereich Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Gebäudetechnik), Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse im Bereich Schwachstromtechnik (Brandmeldeanlagen, Licht-, Ruf- und Telefonanlagen)
  • Begleitung von Fremdfirmen und Sicherstellung der termingerechten Wartung und Inspektion von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Durchführung von Eigenreparaturen und Hausmeistertätigkeiten, z. B. Streichen von Zimmern bei Bewohnerwechsel, Ver- und Entsorgung von Lieferungen und Abfällen, Bestuhlung von Veranstaltungen
  • eine Hands-On-Mentalität
  • Belastbarkeit, Flexibilität, insbesondere bei Störungsmanagement in einem sensiblen Betrieb sowie Fähigkeit zum lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe kommunikative Kompetenz, auch mit älteren Menschen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Bereitschaft, an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Dienstleistungspotentiale und Ressourcenoptimierung mitzuwirken

Darauf können Sie sich freuen

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, in dem Ihre Fach- und Sozialkompetenz geschätzt werden
  • eine Arbeitszeitregelung in 5-Tage-Woche mit Gleitmöglichkeit
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub, Leistungszulage und 13. Monatsgehalt
  • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Fahrradleasing
  • ein subventioniertes Deutschlandticket
  • gute Anbindung an den ÖPNV (U6/ U7/Busse)

Arbeitsfeld 2

  • EDV und Technik

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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