Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum „Morgenstern" in Ginnheim
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum „Morgenstern" in Ginnheim
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum „Morgenstern" in Ginnheim
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum „Morgenstern" in Ginnheim
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum „Morgenstern" in Ginnheim
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- feste Arbeitszeiten von Mittag bis Nachmittag
- vielfältige, hauswirtschaftliche und reinigungsspezifische Aufgaben in der Hauptküche, Kinderküche und in den Gruppenräumen
- von Geschirreinigung bis zur Zubereitung und Verteilung des "Nachmittagsimbisses"- ohne Sie geht es nicht!
- gut ausgestattetes Arbeitsmaterial
Wir wünschen uns
- Berufserfahrung in der gewerblichen Hauswirtschaft
- Kenntnisse im Bereich Hygieneanforderungen und Dokumentationswesen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Kindern während Ihrer hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Belastbarkeit und Geduld
Darauf können Sie sich freuen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit in einem hauswirtschaftlichen und pädagogischen Team
- fröhliche Kinder und nette Kolleg*innen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern