Head of Finance (m/w/d)

Standorte: Frankfurt a. M. (Homeoffice möglich)
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Referenz-Nr.: 1755693379

Unser Mandant

Mein Mandant ist ein wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Beteiligungsunternehmen mit Start-up-Mentalität, das sich auf den Aufbau einer europaweiten Plattform im Infrastrukturumfeld spezialisiert hat. Im Rahmen einer Buy-and-Build-Strategie werden mittelständische Betriebe integriert, digitalisiert und konsequent skaliert – mit dem Anspruch, Marktführer in einem stark fragmentierten Umfeld zu werden. Zur professionellen Weiterentwicklung der Finanzholding suchen wir einen unternehmerisch geprägten Head of Finance (m/w/d), am Standort Frankfurt a. M., mit einem sehr hohen Remote-Anteil.

Als Head of Finance übernimmst Du eine Schlüsselposition beim Aufbau und der Skalierung der Finance-Funktion. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest sämtliche Themen rund um Buchhaltung, Reporting, Planung und Integration neuer Gesellschaften. Dabei bringst Du eine Hands-on-Mentalität, digitale Affinität und Freude an Strukturen im Wachstumsumfeld mit.

Deine Aufgaben im Detail

• Finanz- und Controlling-Strukturen aufbauen und skalieren: eigenständiger Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines gruppenweiten Finanzreportings nach IFRS-Standards.
• Buchhaltung & Monatsabschlüsse: Enge Abstimmung mit externen Steuerberatern, Sicherstellung einer sauberen und effizienten Buchhaltung (inkl. DATEV-Prozesse).
• Reporting & KPI-Management: Einrichtung und laufende Pflege von Reportingsystemen (Tool: LucaNet), Aufbau von aussagekräftigen KPI-Dashboards und Steuerungsmodellen.
• Financial Integration: Unterstützung bei der Eingliederung neuer Gesellschaften, Schnittstelle zu lokalen Buchhaltungen und IT.
• Planung & Forecasting: Aufbau von Budgetierungs- und Forecastprozessen inkl. Szenarioanalysen.
• Leverage & Finanzierung: Mitarbeit bei Finanzierungsprozessen, Covenant-Tracking und Investor Relations.
• Digitalisierung & Automatisierung: Einführung und Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung – von Power BI bis Workflow-Automatisierung.

Dein "Ideal"-Profil

• 5 – 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling, z.B. als Head of Finance, – idealerweise als Leiter eines (kleinen) Teams in einem schnell wachsenden, dynamischen, mittelständischen oder wachstumsorientierten Umfeld.
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar.
• Idealerweise verfügst Du über eine fundierte fachliche Basis mit ca. 1–3 Jahren BE in einer international agierenden Big-4- oder Next-10-Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft (Audit/Transaction Services/Accounting).
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzstrukturen, idealerweise in einem skalierenden Unternehmen oder im Kontext von Buy-and Build-Strategien.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung (HGB und IFRS) sowie Unternehmenssteuern.
• Sicherheit im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden.
• Souveräner Umgang mit Controlling- und Reporting-Themen – von der Monatsabschlusserstellung bis zur Unterstützung bei der strategischen Planung, wobei der Fokus zunächst auf Accounting liegt.
• IT-Affinität und Erfahrung mit digitalen Finanzprozessen, ERP-Systemen und Reporting-Tools wie LucaNet (Konsolidierung/Reporting) oder vergleichbaren Tools.
• Erste Erfahrung mit finanzieller Integration und PMI-Prozessen sowie Erfahrung im Aufbau von KPI- und Steuerungssystemen wären von Vorteil.
• Du verfügts über erste Führungserfahrung und wirst Dein Team selbst aufbauen
• Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine analytische und qualitätsorientierte Denk- und Arbeitsweise, die gleichzeitig einen notwendigen Pragmatismus nicht vermissen lässt.
• Hohe Umsetzungsstärke.
• Offenheit für digitale Tools und moderne Prozesse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Neben einer spannenden Aufgabe und einer attraktiven Vergütung hat unser Kunde für Sie Folgendes zu bieten

• Ein wachstumsorientiertes Unternehmen in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld, mit Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
• Die Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Teamgeist. Wer Lust hat, etwas aufzubauen und aktiv mitzugestalten, findet hier ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wirkung sichtbar wird und individuelle Beiträge geschätzt werden.
• Das Wachstum des Unternehmens eröffnet Chancen, Prozesse, Strukturen und Strategien maßgeblich zu formen und gemeinsam mit dem Team die Zukunft des Unternehmens und seiner Partnerunternehmen zu gestalten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.
• Ein modernes Setup mit digitalen Tools und Prozessen von Tag eins an.
• Möglichkeit zu Remote- oder Hybridarbeit mit technischer Ausstattung wie im Büro.
• Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.