HR-Buchhalter (m/w/d) gesucht – spannende Bank mit Remote-Option!

Du hast Erfahrung im Accounting und hast idealerweise bereits im HR-Umfeld gearbeitet? Du kennst die Schnittstellen zwischen Buchhaltung, Payroll und HR-Controlling und möchtest deine Expertise in einem professionellen, aber menschlich geprägten Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen!

Für eine angesehene Bank suche ich ab sofort einen HR-Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 3–6 Monate – mit Option auf Verlängerung.

Was dich erwartet:

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Fokus auf HR-Themen
• Bildung und Bewertung personalbezogener Rückstellungen (z. B. Boni, Urlaub, Zeitkonten, Aktienprogramme)
• Schnittstellenmanagement zur internen Payroll für rund 1.000 Mitarbeitende
• Internationale Buchungen und Abstimmungen mit ausländischen Standorten
• Unterstützung im HR-Controlling und Reporting
• 80 % Remote, Einarbeitung im Großraum Mainz
• Flexible Auslastung: Voll- oder Teilzeit möglich

Wenn du bereits im Accounting gearbeitet hast und dabei Berührungspunkte mit HR-Themen hattest – sei es durch Payroll, Rückstellungen oder Controlling – freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!

Bewerbungen inklusive Lebenslauf und Vorstellung bzgl. Bruttojahresgehalt bitte an p.smith@huxley.com (https://mailto:p.smith@huxley.com) . Für weitere Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,

Pia Smith

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.