Für das HR-Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der als strategische Schnittstelle zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden fungiert. Sie beraten aktiv in allen personalrelevanten Themen, begleiten Projekte und optimieren HR-Prozesse. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.

Unser Kunde ist ein dynamisches, werteorientiertes und innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich. Es legt großen Wert auf Teamgeist, Engagement und nachhaltigen Erfolg. Mitarbeitende erleben hier ein Umfeld, in dem sie aktiv mitgestalten und ihre Ideen einbringen können.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Stellenanzeigen und Ausschreibungen sowie Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses

• Entwicklung und Optimierung von Personalstrategien und Personalplanungen

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen personellen Themen (Verträge, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse)

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen

• Steuerung und Verantwortung von HR-Projekten und Mitarbeit in Projektgruppen

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und gesetzlicher Regelungen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• Sicherer Umgang mit MS 365 und Personalverwaltungssystemen

• Selbstständige Planung und Organisation von Terminen und Arbeitsschritten

• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld

• Einarbeitung durch ein engagiertes Team und feste Ansprechpartner

• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden und die HR-Arbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!