Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und gleichzeitig operative HR-Prozesse sicherstellt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv Organisationsveränderungen und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft bei.

• Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen

• Steuerung des gesamten Employee-Lifecycle für einen definierten Geschäftsbereich

• Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung

• Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und KPI-gestützten Optimierungen

• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und internationalen HR-Teams

• Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration)

• Mitwirkung an globalen HR-Initiativen und Projekten zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen

• Tiefes Verständnis moderner HR-Instrumente und arbeitsrechtlicher Grundlagen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

• Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft von ca. 20 %

• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen

• Individuelles Onboarding für einen optimalen Einstieg

• 30 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Leasingfahrrad

• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei uns.