HR IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-229405

In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten mit Fokus auf Workday oder ähnliche HCM-Systeme. Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse, koordinieren Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und begleiten Change-Management-Maßnahmen. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zukunftssicher zu gestalten und interdisziplinär zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen HR IT-Projektmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work sowie 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Zentrale Lage in Frankfurt mit optimaler ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterrestaurant

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Workday-Projekten von der Planung bis zum Rollout
• Modellierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Koordination zwischen Fachbereichen, Betriebsräten und externen Partnern
• Unterstützung im Change Management und Organisation von Schulungen
• Analyse gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in HR-Systemen
• Dokumentation von Prozessen und Projektentscheidungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Workday oder ähnlichen HCM-Systemen
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z. B. BPMN, EPK)
• Technisches Verständnis für HR-Systeme und Schnittstellen zu Payroll, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Beratung und Consulting
• Karrierestufe: Professional/Experienced

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229405 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt