Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte HR Payroll Coordinatoren (m/w/d) in Neu-Isenburg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt?
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Payroll Coordinator (m/w/d)!

Für ein renommiertes Unternehmen in Neu-Isenburg suchen wir derzeit engagierte Fachkräfte im Rahmen der Direktvermittlung. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines modernen und zukunftsorientierten Teams zu werden!

Ihre Aufgaben

• Pflege und kontinuierliche Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System
• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgelt, Abrechnung sowie steuerlichen Themen
• Erstellung von Bescheinigungen und statistischen Auswertungen sowie Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern

Das sind Ihre Benefits als HR Payroll Coordinator (m/w/d) in Neu-Isenburg

• Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 80% Homeoffice möglich, für maximale Flexibilität und
  eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit für mehr Selbstbestimmung im Alltag
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und moderne E-Learning-Angebote
• Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg
• Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg
• Zukunftsorientierte Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand der Technik
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Starke Teamkultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr William Kauzock
William.Kauzock@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main
Telefon: +49 0341/30571010