Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) Data Center
Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) Data Center
Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) Data Center
Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) Data Center
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Rechenzentren
Industrie und Maschinenbau
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Inbetriebnahme-Manager / Commissioning Manager (m/w/d) Data Center
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik oder in vergleichbaren Studiengängen oder eine abgeschlossene Techniker:in-Ausbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahmen und Abnahmen komplexer TGA-Systeme
- Ausgeprägtes Verständnis für gewerkeübergreifende Abhängigkeiten und Funktionsketten
- Erfahrung im Bereich Rechenzentren ist wünschenswert
- Umfangreiche Prozess- und Methodenkenntnisse und hohe Lernbereitschaft
- Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Inbetriebnahme / Commissioning
- Koordination aller Beteiligten für die Inbetriebnahme auf dem Projekt und Schnittstellenmanagement
- Durchführung und Einhaltung aller Inbetriebnahme-/Commissioning-Prozesse und Richtlinien
- Vorbereitung der Inbetriebnahmen bei der Planung und in der Bauphase
- Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Messungen und Anlagen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Aylin Ari
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+4969 60608 - 1608
