Die Position ist in der Abteilung Strategische Medizintechnik im Dezernat 3 – Materialwirtschaft und Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Strategische Medizintechnik ist für die Entwicklung der langfristigen strategischen Ziele verantwortlich und hat einen Schwerpunkt in der Vernetzung von Medizintechnik. Zudem ist die Abteilung für das Projektmanagement im Bereich der Medizintechnik innerhalb der Universitätsmedizin Frankfurt verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Administration von Kernkomponenten informationstechnischer Netzwerke im Gesundheitsbereich
• Strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Integrationen neuester Medizintechnik in eine komplexe Netzwerkumgebung
• Aufrechterhaltung des sicheren und kontinuierlichen Betriebs
• Mitwirkung bei der immer tiefergehenden Digitalisierung im Bereich Healthcare
• Leitung von Medizintechnik-IT-Projekten unter engem Austausch mit externen Partnern und Lieferanten sowie den medizinischen Anwenderinnen / Anwendern und allen internen Stakeholdern
• Analyse von Prozessen und Nutzer-Anforderungen zur Ermittlung optimaler digitaler Workflows
• Abstimmung von Schnittstellen großer Informationssysteme und effizientes Datenmanagement (Big Data)
• Entwicklung von Vorreiter-Konzepten für digitale Krankenhäuser – Health 4.0

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, im Ingenieurwesen oder im Gesundheitsmanagement. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich, wie beispielsweise in Fachinformatik.
• Sie sind technikaffin und besitzen ein schnelles Verständnis von logischen Strukturen und Abläufen.
• Sie sind sich der Sensibilität für die Themen Datenschutz und Cyber-Sicherheit bewusst.
• Erfahrungen in Netzwerktechnik, IT-Security und/oder Gesundheitswesen sind von Vorteil.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Sie passen gut zu uns, wenn Sie kommunikationsstark und teamfähig sind, mit einem sicheren Auftreten überzeugen und ein hohes Maß an Eigendynamik zeigen.
• Zudem punkten Sie mit einem ausgeprägten Organisationstalent und einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise? Perfekt! Willkommen bei uns im Team!
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag TV-UKF, EG11-12
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Nele Kütemeyer oder Erik Karius
Mail: nele.kuetemeyer@unimedizin-ffm.de oder erik.karius@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.