Kennziffer: 2026-1233

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Projekte leiten: Du übernimmst die Verantwortung für Projekt- oder Teilprojektleitungen im EMSR-Bereich und steuerst deren Umsetzung.
• Anlagen optimieren: Durch deine Expertise trägst du zur Effizienzsteigerung und Instandhaltung unserer Versorgungs- und Entsorgungsanlagen bei.
• Lösungen entwickeln: Du erarbeitest zukunftsorientierte Strategien und technische Konzepte für komplexe Fragestellungen.
• Netzwerke fördern: Mit deiner offenen Art arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und stärkst die Zusammenarbeit.
• Neubauten begleiten: Du bringst dich aktiv in Projekte und Neubaumaßnahmen ein und sorgst für deren erfolgreiche Realisierung.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im EMSR-Bereich sowie Kenntnisse in der Prozessleittechnik zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du Fachwissen in funktionaler Sicherheit und elektrischem Explosionsschutz mit.
• Du beherrschst gängige IT-Tools und Programme und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge