Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für den Standort Frankfurt (Main).

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten.
Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe.
Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit.

Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung.
Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere!

Ihre Aufgaben

• Planen und leiten unserer Bauvorhaben im Labor- und Forschungsumfeld in den HKLS-/HKS-Gewerken, von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung
• Entwickeln zukunftsweisender Energie- und Versorgungskonzepte und begleiten der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Steuern der Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht zur Erreichung der Projektziele
• Führen und koordinieren interdisziplinärer Teams in Abhängigkeit der Projektgröße und eigener Berufserfahrung
• Transparente Projektkommunikation und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte (HKS/HKLS)
• Gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office Programmen
• Motivierte und engagierte Person, die sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen über ein kommunikatives Geschick verfügt
• Aufgeschlossenes Organisationstalent, das mit dem Team innovative Lösungen findet

Unser Kunde bietet Ihnen

• Abwechslungsreiches und spannendes Projektportfolio, das von individuellen Laborumbauten über repräsentative Neubauvorhaben bis hin zu komplexen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten reicht
• Eine interdisziplinäre Teamkultur, die geprägt ist vom offenen Austausch untereinander und von der regen Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Bereichs, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch notwendige Unterstützung seitens des Teams und der Leitung bieten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von fachlicher Erweiterung des Projekt- und Aufgabenspektrums sowie breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Ein Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen
• Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung
• Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
42349 Wuppertal
Tel.: +49 202 574 148 11
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