Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Hanau, das für seine innovativen Produkte, dynamischen Märkte und nachhaltigen Wachstumsstrategien bekannt ist. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Internationaler Tax Manager (m/w/d) mit Fokus auf IFRS.

• Verantwortung für die Ermittlung und das Reporting laufender und latenter Steuern nach IFRS im internationalen Konzernumfeld

• Erstellung und Pflege der konzernweiten Steuerreports und Berechnung der effektiven Steuerquote

• Unterstützung des Group Accountings bei der Erstellung der steuerlichen Anhangangaben nach IFRS

• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Tools im Bereich IFRS Tax Accounting

• Internationale Implementierung und Betreuung eines Tax Reporting Tools in Zusammenarbeit mit IT, Finance und externen Dienstleistern

• Sicherstellung der SOX-Compliance in allen steuerlich relevanten Prozessen

• Schnittstellenfunktion zu Konzerngesellschaften, Wirtschaftsprüfern, internen Abteilungen sowie externen Beratern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, Tax Accounting oder IFRS-Reporting – idealerweise in einem internationalen Handels- oder Industrieunternehmen oder in der Steuerberatung

• Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und IFRS, insbesondere in der Behandlung von latenten Steuern

• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und Datenflüsse im steuerlichen Kontext

• Sicherer Umgang mit SAP, MS Excel und Tax Reporting Tools

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

• Leistung, die sich auszahlt: Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und Erfolgsbeteiligung

• Weiterkommen statt Stillstand: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Fachseminare, Soft Skills oder digitale Tools

• Karriere mit Perspektive: Verantwortung ab dem ersten Tag und Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

• Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Tools und digitale Prozesse

• Mitarbeiterrabatte & Extras: Zugang zu Corporate Benefits, exklusive Shoppingvorteile und vieles mehr

• Nachhaltigkeit & Verantwortung: Arbeiten in einem Unternehmen, das sich für soziale und ökologische Themen engagiert

Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.