IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-222012

In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die reibungslose Funktion der IT-Landschaft. Sie meistern Herausforderungen im Support verschiedener Ebenen, steuern die technische Infrastruktur, treiben wichtige Software-Updates und Modernisierungen voran und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit.
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Bezahlung nach Tarif
• Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP
• Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
• Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
• Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
• Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
• Karrieretipps und Bewerbercoaching
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen-

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und hoher Systemverfügbarkeit
• Betreuung des 1st-, 2nd- und ggf. 3rd-Level-Supports
• Koordination externer IT-Dienstleister
• Verantwortung für Updates, Software-Rollouts und Backups
• Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software (z.B. Windows 10/11, Microsoft 365, Endgeräte)
• Mitwirkung bei IT-Beschaffungen, -Projekten und Systemmodernisierungen
• Organisation von Schulungen und Webinaren
• Unterstützung bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems und digitaler Workflows

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Administrator) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Exchange und Teams
• Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie solides Know-how im Bereich IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen
• Wünschenswert: Kenntnisse in Projektkommunikationstools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: IT-Dienstleister
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222012 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt