IT Auslagerungsmanager (m/w/d)
IT Auslagerungsmanager (m/w/d)
IT Auslagerungsmanager (m/w/d)
IT Auslagerungsmanager (m/w/d)
Michael Page
Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Home-Office
IT Auslagerungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Motto: Smart, effizient und compliant - Start-Up Feeling in einem Konzern!Attraktiver Full Remote Job als IT Auslagerungsmanager (m/w/d)
Firmenprofil
Wir unterstützen Banken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen - smart, effizient und compliant. Dabei arbeiten wir überwiegend virtuell: Full-Remote, flexible Arbeitszeiten und modernste digitale Tools sind bei uns Standard.
Flache Hierarchien, eine offene „Du"-Kultur und leistungsorientierte Vergütung werden ergänzt durch eine Vielzahl attraktiver Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgabengebiet
- Steuerung und Umsetzung des Outsourcing-Risikomanagements unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (MaRisk AT9, BAIT, EBA Guidelines, BaFin-Rundschreiben).
- Risikoanalysen, Kontrolle und Risikobewertungen für Auslagerungspartner.
- Operative Überwachung wesentlicher Auslagerungen in enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen.
- Dokumentation, Reporting und Präsentationen für Management und Fachbereiche.
- Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
- Schnittstellenmanagement zur praxisnahen Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- ≥4 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in Risk Management, Compliance, Audit, Vertragswesen oder IT-Organisation.
- Fundierte Kenntnisse zu Outsourcing-Risiken, Prozessen und regulatorischen Anforderungen (MaRisk AT9, BAIT, EBA Guidelines, BaFin-Rundschreiben) sowie deren operative Umsetzung.
- Erfahrung in Analyse, Bewertung und Überwachung von Auslagerungen, Reporting an Management und operative Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
- Analytische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenorganisation und Prioritätensetzung.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; selbstständig und teamorientiert; sicherer Umgang mit MS Office.
Vergütungspaket
- Ein junges, dynamisches Unternehmen mit echten Wachstumsperspektiven
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
- Moderne Tools, agile Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter-Benefits - von Gesundheits- und Freizeitangeboten bis hin zu attraktiven Vergünstigungen