IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Internet, IT
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Koordinator (m/w/d) in der Chemiebranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Bereit, die IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu bringen? Dann werden Sie IT-Koordinator:in bei einem führenden Unternehmen der Chemie- und Technologiebranche!
In dieser zentralen Position sind Sie das Rückgrat der technischen Abläufe. Sie übernehmen Verantwortung, lösen Herausforderungen mit Weitblick, optimieren Prozesse und führen ein engagiertes Team – genau das macht Sie aus? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Als IT-Koordinator:in haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie aktiv mitzugestalten und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – starten Sie jetzt Ihre Karriere in einer Schlüsselposition mit Verantwortung und Perspektive!
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt
Telefon: +49 069/668194031
In dieser zentralen Position sind Sie das Rückgrat der technischen Abläufe. Sie übernehmen Verantwortung, lösen Herausforderungen mit Weitblick, optimieren Prozesse und führen ein engagiertes Team – genau das macht Sie aus? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Als IT-Koordinator:in haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie aktiv mitzugestalten und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – starten Sie jetzt Ihre Karriere in einer Schlüsselposition mit Verantwortung und Perspektive!
Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen IT- und Sicherheitsfragen sowie Cyberattacken
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation
- Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen
- Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen
- Verantwortlich für die interne Standard-IT sowie für ISC-Tools und -Prozesse; zentrale Ansprechperson für IT-Partner und Lieferanten sowie Übernahme von partiellen Aufgaben im 2nd-Level-Support als R&M-Backup
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport
- Berufserfahrung im Bereich des 2nd Level Supports sowie fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen – insbesondere in der Administration und Nutzung von Windows-Umgebungen
- Führerschein der Klasse B
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen
- Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt
- Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen – direkt im Herzen eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens
- Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten
- Individuelle Förderung und Fortbildung
- Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum
Dein Kontakt
Frau Mariana Pereira Silvabewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyTheodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt
Telefon: +49 069/668194031
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.501 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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