IT-Prozessmanager (m/w/d) Referenz 12-229401

In dieser Rolle übernehmen Sie die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Geschäftsprozesse mit Fokus auf Workday und agiles Projektmanagement. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen umzusetzen, und gern als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern agieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Prozessmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Zentrale Lage in Frankfurt mit optimaler ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterrestaurant

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-, Finance- und Controlling-Prozessen
• Konzeption, Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday-Lösungen
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern von Anforderungsaufnahme bis Umsetzung
• Steuerung von Projekten, Releases und Change Requests im Workday-Umfeld
• Unterstützung im Change Management sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
• Sicherstellung von Datenqualität, Rollen- und Berechtigungskonzepten in Abstimmung mit Datenschutz und IT-Security
• Zusammenarbeit mit globalen Workday-Communities, Support-Partnern und internen Administratoren

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Prozessmanagement, idealerweise mit ERP/HR/Finance-Systemen
• Sehr gute Workday-Kenntnisse (z. B. HCM, Financials, Reporting, Security, BPF, Studio), idealerweise mit Implementierungserfahrung
• Projektmanagement- und Agile-Methoden-Know-how
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Beratung und Consulting
• Karrierestufe: Professional/Experienced

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-229401 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt