IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung & Enablement
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IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung & Enablement
IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung & Enablement
KfW Bankengruppe
Finanzdienstleistungen
Frankfurt am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung & Enablement
Über diesen Job
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
IT Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Testautomatisierung & Enablement
Das erwartet Sie
- Unser Team unterstützt die Mitarbeitenden in IT/Fachbereichen bei Ihren Aufgaben entlang des agilen Software-Entwicklungsprozesses (SDLC) durch moderne Entwicklungs-Plattformen sowie eine zeitgemäße Werkzeug-, Tool- und Prozesslandschaft.
- In dieser neu geschaffenen Position bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Test und Testautomatisierung ein und entwickeln unsere Testautomatisierungsstrategie im SDLC kontinuierlich weiter. Dies umfasst die Auswahl von passenden Automatisierungstools für Teststufen Systemtests, Systemintegrationstests sowie die User Acceptance Testautomation und Last- Performancetest.
- Sie unterstützen unsere Applikationsteams und sorgen dafür, dass Testautomation zielführend umgesetzt und somit fester Bestandteil des Software-Entwicklungsprozesses wird.
- Sie bewegen sich sicher zwischen fachlichen als auch technischen Anforderungen und kennen sich auf dem Lösungsmarkt für Test-Automatisierungstools sehr gut aus.
- Eine transparente und stakeholdergerechte Kommunikation liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Nutzung von Feedback.
- Auch teamübergreifend bringen Sie sich in die methodische Weiterentwicklung der Leitplanken zur Testautomatisierung und in die Zusammenarbeit mit den Applikationsteams ein.
Das bringen Sie mit
- Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrungin der Planung und Durchführung von Tests im Rahmen der Softwareentwicklung mit Fokus auf agilen Umgebungen sowie gute Kenntnisse aus dem Umfeld der Testautomatisierung.
- Sie bringen eine hohe Expertise im Bereich Testerstellung, Testautomatisierung und -durchführung mit. Die Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level ist von Vorteil.
- Ihre umfangreichen Erfahrungen im Anwe ndungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung zeichnen Sie aus.
- Sie haben an der agilen Umsetzung komplexer IT-Vorhaben mitgewirkt und dabei mit skalierten Scrum-Frameworks gearbeitet.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.
- Ihr Spaß an Analytik, Abstraktion, Konzeption, sowie an Kommunikation im Team rundet ihr Profil ab.
Hier erfahren Sie mehr über den IT-Bereich der KfW.
Unsere Benefits
Attraktive Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
Diversität & Inklusion
• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gesundheitsförderung
• Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Weiterentwicklung & Trainings
• Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
Work-Life-Balance
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Einzigartiger Teamspirit
• Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Sonja Stöckl unter 069 7431 8222.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.965 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1965 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KfW Bankengruppe als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.